张江推“人才五条”发明分配可超70%

张江制订“人才五条”,完善人才激励机制

字体: | 发布时间:2015-06-09 | 文章来源:上海商报

  上海市府新闻办和张江高新科技园区管委会日前举行的“感知上海”活动传出消息,张江正积极推进以张江国家创新自主示范园区及上海自贸区张江片区为主的“双自联动”试验,推动国家级人才改革试验区建设,目前张江科创实施办法总体行动方案已初步完成。

  张江高新管委会创新促进处处长马文刚介绍,为建设国家级人才试验区,张江在“双自联动”区域特别制定了“人才五条”:推行股权激励制,职务科技成果发明收益中个人和团队分配可超70%;获得股权投资奖励人员个人所得税可在5年内缓缴;高新技术企业职工子女教育经费的税前扣存不列税;高新技术企业研发经费(包括研发人员“五险一金”)的投入列入园区的扣存;为外籍创新创业人士提供出入境便利等。

  据悉,张江目前正进一步研究推广海外留学人员归国直接创业事项,目标在“双自联动”区域先行试点,或争取在全上海范围内一步到位进行推广。张江核心园区现已积聚留学人才5100余人,境外人士3000余人,国家千人计划人才99人,上海千人计划人才92人,浦东百人计划人才33人。

  日前,市委市政府《关于建设具有全球影响力的科技创新中心的若干意见》中提到,要在上海股交所设立战略新兴板,同时在张江股权托管交易中心设立科技创新板。马文刚介绍,目前张江股权交易中心E板与Q板两大板块已有5000多家企业挂牌。

  据介绍,张江目前符合转入科创板的企业4500余家,因为科创板采取更为灵活的机制,企业挂牌门槛大大降低,因而消息一出即受到企业高度关注和积极响应。